టాటా సన్స్ ఛైర్మన్ నటరాజన్ చంద్రశేఖరన్ గారు 2023-24 ఆర్థిక సంవత్సరంలో దాదాపు రూ. 135 కోట్ల వేతనం పొందారు. ఇది గత సంవత్సరంతో పోలిస్తే సుమారు 20% వృద్ధిని సూచిస్తుంది. ఆయనకు ఈ మొత్తం వేతనం మూడు ప్రధాన భాగాలుగా ఉంది: ప్రాథమిక వేతనం, అనుబంధ ప్రోత్సాహకాలు మరియు లాభాలపై కమిషన్. వాస్తవానికి, రూ. 135 కోట్లలో సుమారు రూ. 121.5 కోట్లు కమిషన్ రూపంలో ఉన్నాయి, ఇది టాటా సన్స్ లాభదాయకతతో అనుసంధానమై ఉంటుంది.
టాటా సన్స్, టాటా గ్రూప్‌కి చెందిన హోల్డింగ్ కంపెనీ, నిరంతరం అధిక లాభాలను ఆర్జిస్తోంది. టాటా గ్రూప్ 2023-24లో దాదాపు 74% నికర లాభాలను నమోదు చేసింది, వాటి మొత్తం సుమారు రూ. 49,000 కోట్లుగా ఉంది. ఈ లాభాలు టాటా సన్స్ ఛైర్మన్ వేతనంలో కూడా పెరుగుదలకు దారితీశాయి. 2022-23 ఆర్థిక సంవత్సరంలో చంద్రశేఖరన్ గారి వేతనం రూ. 113 కోట్లుగా ఉంది, ఇది 2023-24లో రూ. 135 కోట్లకు పెరిగింది. ఇది భారతదేశంలో అత్యధిక వేతనం పొందుతున్న సీఈఓలలో ఒకరిగా ఆయనను నిలిపింది.
టాటా సన్స్ సీఫ్ఓ సౌరభ్ అగర్వాల్ కూడా అత్యధిక వేతనం పొందే వ్యక్తుల్లో ఒకరిగా నిలిచారు. 2023-24లో ఆయనకు సుమారు రూ. 30 కోట్లు వేతనం లభించింది. ఇతర టాటా కంపెనీల మేనేజ్మెంట్ సభ్యులతో పోలిస్తే, టాటా సన్స్‌లో ఉన్న ప్రధాన అధికారులకు అధిక వేతనాలు ఉన్నాయన్నది ప్రత్యేక విషయం. టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS), టాటా స్టీల్ వంటి ఇతర టాటా కంపెనీల మేనేజర్లు ఈ స్థాయి వేతనాలను పొందడం లేదు.
ఇందులో మరో ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, టాటా ట్రస్టులు టాటా సన్స్‌లో 66% వాటాను కలిగి ఉండగా, మిస్ట్రీ కుటుంబం 18.4% వాటాను కలిగి ఉంది. టాటా గ్రూప్‌కి చెందిన మిగతా కంపెనీలు ఈ వాటాలో భాగస్వాములుగా ఉన్నారు.
ఈ వేతనానికి కారణం చంద్రశేఖరన్ గారి మార్గదర్శకత్వంలో టాటా గ్రూప్ అనేక విజయాలను నమోదు చేయడమే. ముఖ్యంగా టాటా గ్రూప్ వ్యాపారాల్లో గణనీయమైన వృద్ధిని అందించడంలో ఆయన పాత్ర ఎంతో కీలకంగా మారింది.
